lens 16 Ding Chaoyang Hospital of otolaryngology in 168 surgical hospital, the nose. The nose stuffed with gauze, nose and eye red purple.

lens 17 nasal bone and stayed in hospital for seven days, spent one thousand and five hundred, when he returned to the company after the first thing is to find Qu Zong: total trust and "thank Qu deliberate, reuse, no longer serve as the middle and the creation of new performance and the ability of human relations can not be in the new old Department employees. Sure, no longer pick the head, so as to avoid internal stop."

lens 18 saw Ding Zhaoyang resolute attitude, Qu general did not stand, he is worried about how to take you down, his heart. The company's shares.

lens 19 conservative forces, has affected company to innovation and development, has become the company ahead of the burden, Zhang Lujun saw Ding Zhaoyang sidelined, he also.

lens 20 a unit if the light is with the boss's personal charm, and his own feelings to win over the team, will affect the health of the internal strength of the staff development, good will.

lens 21 although Zhang is deputy chief of army, to seek for the company to the interests of others, have hurt a little interest, is to leave the Senate or get rid of them, and he always had a disagreement Qu Qu, said: "Zhang you just come to the company's army has a house and a car. This is where the previous is not the people round the clock earned out to them, not."

lens 22 always stick to his usual Qu's practice, all things have old employees to participate in the stable, then she would have to.

lens 23 Zhang Qu Yuan to see the army so old-fashioned, in most of the company's heart has put the Senate as a conservative, accounted for 30% of the company, Zhang belongs to the army cadres, innovation school, number less than 1%, so it is isolated, he is the vice president, because the company also. For.

lens 24 Zhang Qu army with total disagreement occurred, spread to Ding Zhaoyang, and the company let him in the public communication is always the vice manager of contradiction.

25 Ding Chaoyang original lens ideal desire, because between the corporate personal interests, become more complicated, gradually feel the company's innovative personnel is not light, the ability to play, only one generation by innovative school gradually become conservative.

lens 26 he put the ideal desire and reality, think it is realistic, so he can easily look at carefully, to move, he was looking for him to drink.

lens 27 key at this time, often company manager's attitude is most important, but is always Qu an decisive, not that attitude, the problem becomes ambiguous, insist on not insist that not only do against the opposition, no soul is moving machine.

lens 28  the power of innovation for the unit leadership to protect the army to the company reflects Zhang Qu total stifle innovation strength, only buddy loyalty, not only on the performance of private friendship management company.

lens 29 Corporation reaction their views to the army a company, the answer is: "you are the shares of the company, the shareholders said!"

lens 30 Zhang immediately resigned from the army vice president positions, left the flag, he returned to the original company sales department.