镜头1

刘田野管理能力一步步增强，酒店按国际化五星级一步步完善，全员素质也一步步的提高。他关心所属员工的生活，鼓励他们相互关怀，让他们在这里有了对幸福生活追求的希望。

镜头2下午，他准备开着自家的SUV车，拉着陈晓妹到厦门大学继续参加培训。

镜头3孩子交给王姐看管，她已经习惯了这里的生活，现在她由照顾老人的护工，变成了照看婴儿的保姆。

镜头4虽然她已经五十多岁了，可干起家务照顾孩子，既有东北人的麻利，又有南方人的耐心，很是细致，让刘田野夫妇非常放心。

镜头5王姐抱着小吉翔，站在楼下的门口，望着刘田野夫妻上车的背影。

镜头6车上，陈晓妹有点儿不放心的说：“孩子放在家里交给王姐不如交给我妈，有时间把我妈接过来吧。”

镜头7刘田野说：“我觉得王姐照顾的没有哪儿不好，还是让你母亲享享清福吧，操劳一辈子了，该有点儿自己的时间了。”

镜头8这女婿比女儿都知道关心丈母娘，让陈晓妹心里甜滋滋的。

镜头9赶往厦大的路上，他们车旁川流中而过，陈晓妹想到课堂上老师提到过国际上著名大酒店的管理方式，说：“为什么喜来登大酒店，香格里拉酒店能开遍全世界？是因为他们很有钱吗？”

镜头10刘田野说：“今天老师就会讲到五星级酒店的发展案例，我想不会是因为他们有钱，主要是因为他们有一整套的管理制度吧。”

镜头11作为服务行业，国际酒店业的管理案例，如：万豪国际集团大酒店，希尔顿酒店的管理经验，对他的启发是直接和有效的，让他能很快了解并熟悉管理方法，如果能与全球优秀的酒店进行交流，参加到他们的协会组织里，经常了解到国际酒店发展的新动向，那将是件永久学习的好课堂。

镜头12刘田野问老师：“能不能参加到国际酒店行业的协会里？”

镜头13老师回答：“我可以帮你们联系试试。但你们可以先订阅相关的杂志，经常了解国际酒店业发展的情况。”

镜头14通过对各种案例的分析，让刘田野了解了酒店业的经营规律，对管理好自己的企业有了更大的信心。

镜头15时间过的很快，眨眼功夫一天就没了，当太阳露出的时候，他意识到，新的希望在等待着人们。