镜头1

一个公司发展的如何，与老板的性格有直接关系，带头人的品行，是企业文化的源头。

镜头2周文勇把当兵的作风，带进了公司。

镜头3他把：“制旗好不好，全靠员工巧。客户要不要，功夫在营销。”来提醒各部门特别是市场营销部门，要提高自身水平。

镜头4周文勇一手抓原有业务，保证公司的正常运转，一手开拓新项目，让刘田野负责与总公司保持联系。

镜头5原市场营销部经理仗着手里掌握一定的客户数量，投奔到亿州制旗公司。

镜头6文勇制旗公司靠的是诸多企业加工制作的散品，聚合组装成完整的产品，并且被指定为专营企业这些优势，在前几年获得不错的利润。

镜头7现如今亿州制旗公司凭借自己先进的生产设备，和政府专属生产销售的优势，加之掌握大量的客户，占据了市场份额，使文勇制旗公司望尘莫及。

镜头8市场就是这么无情，眼看着文勇制旗公司的产品卖不出去，积压在库房里。

镜头9周文勇安排市场部到亿州去学习：“张经理，你带队去学习学习，把可取的经验带回来。”

镜头10新到市场部的张经理带了三名员工前去取经，真是开眼。

镜头11他们一进亿州制旗公司的车间，流水作业的现代化生产线映入眼帘，数控的机器，自动熨烫，自动折叠，自动封装。

镜头12看得他们渗出一身冷汗：这么先进的设备，我们能进得起吗，没有这些，什么都学不了。

镜头13回到厦门，张经理拿出带回来的资料摆在周总面前：“我们看到的是先进生产线上的生产设备。”这些新设备要投入很多资金，公司现在没有那么多钱。

镜头14周文勇犯难了，唯一的出路，找银行贷款，他去了趟银行，可是银行说：“由于你的信誉记录不好，我们不能给你贷款。”

镜头15周文勇心头急呀，这个身不好翻啊，他目标放在了刘田野争取到的加油站外包装上。