镜头16他也是天真的想把所里的资产慢慢的窃为己有，丁朝阳看破他的预谋，几次之阻挠他得逞，使他怀恨在心。

镜头17在所务会上，他知道自己不会当领导，还自取没趣的告诉大家，他在学习当领导，镜头18这种局面，让丁朝阳为难，难在上来一个不懂管理又不懂政策的所长，不知道他会带着大伙去哪儿，他只是简单的告诉大家：“推向市场就好了，转完制，所里就有发展前途了。”所里的工作大部分都在丁朝阳的掌握之中。

镜头19对所里的工作他可以负责也可退给别人，是个很没有诚意的领导，跟着他你会觉得永远是自己在做，也永远是自己的错，永远是别人在补台，而他在看戏。

镜头20从心里讲真不想配合他工作，他这样的人不配别人为他工作。

镜头21虽然已经任命丁朝阳为单位的党委副书记，但他清楚，需要他的是配合工作，所里管理工作他去做，上级的政策他掌握，就像一个中学生的下级，带着一个幼儿的上级，在事业单位转制的游戏中玩耍。

镜头22冬季采暖，交的费用比较多，他不作为，不理会，采暖公司领导放话可以协商，他却无动于衷。使单位多话很多冤枉钱，最后还是丁朝阳出面采暖公司协商解决。

镜头23大事做不来，小事不愿做，这是现任领导的实际能力。

镜头24所里有个工厂、还有个门市房，挨着市区公路旁，市区改造占用了厂房和门市房的土地，市政府住建局给单位拆迁补偿款二百万，大大缓解了所内人员开支的压力。

镜头25这样的事儿所长不出头，不掌握，本可以要来更多的钱，可是不关他的利益，他就可以不去作为。

镜头26丁朝阳做了预算，这二百万的补偿款可以使单位维持四到五年。

镜头27此款项被新所长纳入自己科研项目创收款项中，维护他“能骗一天算一天”的信条。

镜头28有群众的监督，王为民不敢大张旗鼓为自己的利益过于贪婪，丁朝阳早就看出他的基本觉悟，上来初期摆谱多于实干。把自己当老爷比做仆人的行为多，丁朝阳基本认定他是个没有什么能耐的小骗子。

镜头29就是这样一个人，他把自己看作是激光所的大救星，居然骗得科技部好几百万的科研资金。所里的会计不敢用，外聘会计一再换，不得不让人担心科技厅的领导们是这么好骗吗。

镜头30退休人员质疑的问题没有解决，虽然已经纳入财政拨款领取退休金，可是几年的退休金缺额，不了了之，原来领头要钱的老人都已经病逝了。