镜头17这笔保金是个不小的数目，政府不愿意拿，企业拿不了，个人拿不出。

镜头18省直事业单位都有医保福利，每月个人工资的百分之八入医保中心。

镜头19政府出了个文件，要求社保公司对以前的保金视同缴纳，社保公司属于企业管理，怎么能没见着钱就视同缴纳呢？事业单位改制，步履维艰，停滞不前。

镜头20丁朝阳抬着反应党务工作的展板，立在科技厅的会议室，与各单位评比。

镜头21原来三四个人干的工作，丁朝阳现在有了一台电脑全都解决了，对党委的“三个代表”教育也电脑化管理。

镜头22这大大提高了丁朝阳一个人完成几个人的工作效率，同时也是所长一人不在对多人下令，只对丁朝阳一人就可以了。

镜头23他除了掌握办公的WPS软件，他还自学了PS、AE、Pro等软件，所长对丁朝阳放心放手，明显的把办公室主任王在晨凉到一边儿。

镜头24丁朝阳得到重用，王在晨知道所长在逐渐摆脱他的作用，原来脾气大的毛病，现在见所长渐渐学会客气了。

镜头25王在晨以不按常理办事著称，所长以前从全局出发，什么事情都哄着他，都是部队的转业干部，能照顾尽量照顾。

镜头26他和秦所长之间有着共同的目标，都是为了单位正常转制，即使全体员工有社保基金，也是为退休时能落到财政的供养之内。

镜头27王在晨借着管理人事工作的便利，把妻子的关系从企业工人办到了单位的事业编制办理了退休，从来没有在单位工作，却在单位退休，这让他家人对他的办事能力，赞不绝口。

镜头28其中秦所长要是不同意，他任何事情都难办，厅里领导对激光所也会放宽政策，什么事情都给照顾，目的都是为保证单位的稳定。所以，事事都依着他。

镜头29自从丁朝阳回单位上班后，王在晨对单位需求就是喂饱自己，每天中午坐在丁朝阳的对面，饭盘子称的满满的，像个小山一样，饭菜加起来有五、六斤，看的丁朝阳也跟着饭量大增。

镜头30吃完饭就倒在办公室的沙发上呼呼大睡起来，有时发现偏头疼，他说是在部队车祸留下的后遗症。