段梅略微犹豫了一下，笑道：“算是公事吧！”

“好，那去茶室谈吧！”

于是，我带着疑惑，和段梅到了茶室，两人落座后，我让服务生倒了两杯茶。

“段梅，你说吧！什么事情啊？”我笑问道。

“穆董，刚才您和姚总谈过了是不是呀？”

我疑惑地审视着她，有种直觉，她似乎话里有话。

“嗯！难道你知道我们俩谈的内容？”

“估计能猜到的。”

“哦？那你说，我和姚总谈了什么？”

“他是不是想当卓越信息的总经理？”

我大吃一惊，因为真的让她说到了，刚才姚青的建议里面，包括了机构设置，总经理负责制，而他就是总经理的最佳人选，虽然没有直接说出来，但话里行间透着强烈的意味，这是我有些不太舒服的地方。

尽管我也认为他说的很对，他是有资格当总经理的，我当初没有设置总经理，只设置了运营总监全面负责卓越信息的运营，就是想看看他的水平到底如何？看看他有没有这种胸襟格局当总经理。

因为当运营总监和总经理，是完全不同的两个概念，公司小的时候，职能差不多，但如果企业发展到了一定的阶段，那运营总监和总经理就不是一个级别了。

可我没想到段梅会准确地猜到姚青跟我聊了什么，所以我惊讶地反问道：“段梅，你怎么知道的？”

“穆董，您一定会很奇怪，为什么姚总刚和您谈过的事情，我们也没有听到，我却能准确地猜到他想干什么？”

“他跟你也说过这件事？”我疑惑地问道。

“不，姚总从来没有跟我说过这件事。”

“哦？那就是他跟其他兄弟姐妹谈过他的设想？”

“是的，穆董，他私下收买了几乎所有的下级，让大家都支持他的工作，有时候请大家吃饭的时候，喝多了会得意忘形，认为卓越信息没有他，就不会有卓越信息的今天这种快速发展局面。他觉得他这个运营总监不再适合他当前的身份了，他应该是总经理才对！”

这是我始料未及的事情，因为如果按照段梅的这个说法，那姚青就真的飘了，这是要飘到天上去了的节奏，有点忘乎所以，不知道自已吃几碗饭了，殊不知，他所有的成绩都来源于我给他搭建的这个平台！

没有卓越信息这个平台，他什么都不是，他就是个创业失败的落魄者，这才哪儿到哪儿呀？真的才取得了一点点成绩呢！

我的心不禁一沉，作为一个也是从打工仔走到今天两大企业集团老板的我，我深知，一个人如果耐不住，虽然败不馁，可胜必骄，那就难堪大任啊！我暗自庆幸自已刚才没有马上赞同姚青的所有提议。

但段梅的话我能全信吗？而且从刚才杨柳的表情来看，她似乎和段梅对此是有过交流的，难道我领导下的卓越信息还有不同的山头了？