“是呀，他是哪个董事的公子？”

“好像见过，但又不熟！”

“好像业务做得可以，还受过集团表彰的，我之前的时候，在内部刊物上看过他。”

有对公司业务熟悉一点的董事，对蒋宇的出现同样满是疑惑，甚正有人当场就吱唔出声：啧啧，他不是销售公司的吗？怎么现在让来筹备新的公司？

是呀？上次开董事会，也没有说这人来呀？

董事们的交头接耳，纷纷细语，自然也传到坐在圆柱形的会议桌前头的万朵耳中。

甚至有个叫黄岩中的股东，当场就怼上了。

“万总，我们以后成立互联网公司，还是以前那样卖手机吗？”

万朵不知道是套路，她摇了摇头道：“肯定不一样呀。”

这正中了黄岩中的计，他当场就站起来，对万朵的用人提出质疑：“那万总我问下你，让以前销售部的人来做现在的互联网销售，这行吗？能干得好吗？”

他的言外之意，正合大家的想法。

“是啊，这行吗？莫不换汤不换药，到头来投资打了水漂！”

“我觉得也是啊！”

对蒋宇能力的不信任，在此时牢牢地占据着大家的脑海。

也让万朵为了难！

不过，还算万朵机灵，她笑了笑道：“哦！我向诸位说一下，新的公司暂时由蒋先生来牵头……是因为刚好他认识我们要合作公司的这个高管！而且，既然是合资公司，那么，以后的人事，自然还需要合资公司的双方共同定夺。到底是外聘职业经理人，还是从内部选拔，到时候再行商议！”

万朵这样说，这些董事们才稍微放过蒋宇一马。

这叫黄岩中的董事才挥挥手道：“讲吧讲吧，让蒋经理先讲，我们听一下到底是怎么回事。”

蒋宇这才上台，向大家鞠躬后，先向大家做了介绍，再努力认真的将自已做的PPT给讲完了。

但是，讲完了，迎来的掌声，却是寥寥，或者说基本上没有的。

因为，即便万朵扬言等合资公司成立时，再由合资的双方来定夺人事。但哪怕就是合资开公司，这牵头筹备的人，总能获取一个好的职务的。用一句潜规则的话说，不是公司的总经理，也是副总经理，这是大家心知肚明的。

因为，任何一个新开呢的公司，谁会有筹备人更为了解和熟悉这个公司的情况呢？！

所以，既便万朵如是那样说，但是，有些窥视这个位置董事或高管，早就心头不爽了。